ఒక సరికొత్త వేదిక, ఒక ఆత్మీయ కుటుంబ కలయిక, మరియు లింట్రాటెక్కు ఒక నూతన ఆరంభం—మా 84వ హ్యాపీ మీటింగ్ మా బృందానికి కేవలం ఒక వేడుక మాత్రమే కాదు; మేము ఎలా ఎదుగుతున్నామో, అభివృద్ధి చెందుతున్నామో, మరియు మేము అత్యుత్తమంగా చేసే పనిపై మరింతగా దృష్టి సారిస్తున్నామో తెలియజేసే ఒక సందర్భం ఇది: ప్రతిఒక్కరికీ నమ్మకమైన సెల్ సిగ్నల్ బూస్టర్ పరిష్కారాలను అందించడం. రెండు నెలల పాటు మా షోరూమ్ మరియు కార్యాలయ స్థలాన్ని పునరుద్ధరించిన తర్వాత, కొత్తవారిని స్వాగతించడానికి, దీర్ఘకాల సహచరులను గౌరవించడానికి, మరియు ఉత్సాహభరితమైన అశ్వ సంవత్సరానికి మా దృష్టిని సారించడానికి మా లింట్రాటెక్ కుటుంబం మొత్తాన్ని ఒకచోట చేర్చాము. ఒక సిగ్నల్ బూస్టర్ కంపెనీని ప్రత్యేకంగా నిలబెట్టేది ఏమిటని ఎప్పుడైనా ఆలోచించిన వారికి, అది కేవలం సాంకేతికత మాత్రమే కాదు—దాని వెనుక ఉన్న వ్యక్తులే అని తెలుస్తుంది. మరియు ఈ సమావేశం ఆ విషయాన్నే స్పష్టం చేసింది.
లింట్రాటెక్లో మా అస్తిత్వంలో మా 'హ్యాపీ మీటింగ్స్' ఒక ముఖ్యమైన భాగం; రోజువారీ పనుల నుండి కాస్త విరామం తీసుకుని, ఒక బృందంగా కలిసికట్టుగా ఉంటూ, చిన్న మరియు పెద్ద విజయాలను వేడుక చేసుకోవడానికి ఇవి మాకు ఒక అవకాశం. ఈసారి, ఆ ఆనందం మరింత ఎక్కువైంది, ఎందుకంటే మా కొత్తగా పునరుద్ధరించిన ప్రదేశంలో మేమంతా మొదటిసారిగా సమావేశమయ్యాము. ఇక్కడి అద్భుతమైన కొత్త వేదిక ఇప్పుడు మా షోరూమ్ మరియు టీమ్ ఈవెంట్లకు గుండెకాయలా మారింది. లింట్రాటెక్ కుటుంబంలోకి ముగ్గురు కొత్త (మరియు తిరిగి వచ్చిన ఇద్దరు!) టీమ్ సభ్యులకు స్వాగతం పలకడంతో మేము ఈ కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించాము. మా మాజీ సహచరులు తిరిగి రావడం మాకు లభించే గొప్ప ప్రశంసలలో ఒకటి—అంటే, ప్రజలు పని చేయడానికి, ఎదగడానికి మరియు తిరిగి రావడానికి ఇష్టపడే ఒక ప్రదేశాన్ని మేము నిర్మిస్తున్నామని దీని అర్థం. పునఃసమాగమం మరియు కొత్త ఆరంభాలు, అన్నీ ఒకే చోట, అదే లింట్రాటెక్ స్ఫూర్తి.
మా CEO అయిన శ్రీ షీ గారు, బృందంతో ఒక హృదయపూర్వక సందేశాన్ని పంచుకోవడానికి వేదికపైకి వచ్చారు. మేము చేసే ప్రతి పనికి అదే మూల ఆధారం. లింట్రాటెక్కు 2025వ సంవత్సరం పెద్ద మార్పుల సంవత్సరమని, ఆత్మపరిశీలన చేసుకునే సంవత్సరమని, మరియు లింట్రాటెక్ను మరింత బలంగా, మెరుగ్గా నిర్మించాలనే మా లక్ష్యాన్ని పునరుద్ఘాటించే సంవత్సరమని ఆయన మాట్లాడారు. మా బృంద నాయకుడిగా, బృందం కోసం, మా వినియోగదారుల కోసం, మరియు మనమందరం శ్రద్ధ వహించే కంపెనీ కోసం మనందరినీ సరైన మార్గంలో నడిపించడమే తన అతిపెద్ద బాధ్యత అని ఆయన నొక్కి చెప్పారు. మనమందరం ఒక్కటిగా ఏకమై, ఒక్కటిగా కలిసి పనిచేసినప్పుడు, మనం అధిగమించలేని సవాలు ఏదీ ఉండదని ఆయన మాకు గుర్తు చేశారు. మేము చేసే ప్రతి పనిలోనూ ఇదే దృక్పథం ఉంటుంది.సిగ్నల్ బూస్టర్మేము మా క్లయింట్ల కోసం రూపొందించే ప్రతి కస్టమ్ సొల్యూషన్లోనూ, మేము చేపట్టే ప్రతి ప్రాజెక్ట్లోనూ—మేము కేవలం ఉత్పత్తులను నిర్మించము; వాటిని ఒక బృందంగా, లక్ష్యంతో మరియు శ్రద్ధతో నిర్మిస్తాము.
ప్రతిరోజూ తమ పరిధికి మించి పనిచేసే బృంద సభ్యులను అభినందించేందుకు, మా నెలవారీ పాయింట్ల రివార్డ్ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా అత్యుత్తమ పనితీరు కనబరిచిన వారిని గుర్తించడానికి కూడా మేము సమయం తీసుకున్నాము. మా ఇ-కామర్స్ బృందం నుండి మా సేల్స్ మేనేజర్ల వరకు, వారి కష్టానికి, గొప్ప పనితీరుకు, మరియు మా లక్ష్యాల పట్ల నిబద్ధతకు పాయింట్లు సంపాదించిన అత్యంత చురుకైన వారికి మేము రివార్డులను అందజేశాము. ఇది కేవలం రివార్డుల గురించే కాదు—ప్రతి ప్రయత్నానికి విలువ ఉంటుందని, కష్టానికి గుర్తింపు ఉంటుందని, మరియు మనమందరం కలిసికట్టుగా ఉన్నామని చూపించడం కూడా దీని ఉద్దేశ్యం. ఆ గదిలోని ఉత్సాహం అందరికీ పాకింది, ప్రతి ఒక్కరూ తమ సహోద్యోగులను ప్రోత్సహించారు, మరియు ఇటువంటి బృంద సంస్కృతియే మా వినియోగదారులకు మెరుగైన ఉత్పత్తులు మరియు మెరుగైన సేవలుగా రూపాంతరం చెందుతుంది.
అయితే, సరదా ఆటలు లేకుండా ఒక సంతోషకరమైన సమావేశం పూర్తి కాదు కదా! మేము ఉత్సాహభరితమైన 'రెడ్ ఎన్వలప్ గెస్సింగ్ గేమ్' ఆడాము, ఇందులో టీమ్ మొత్తం ఒక బిల్లు సీరియల్ నంబర్లోని చివరి అంకెను ఊహించాలి—ప్రతి ఒక్కరూ తమ సమాధానాన్ని వేలిపై రాసుకున్నారు, మరియు మేమందరం మొదటి రౌండ్లో విఫలమైనప్పటికీ, మా టీమ్ సభ్యులలో ఒకరు పునరుద్ధరణ రౌండ్ కోసం వ్యక్తిగత స్పాన్సర్షిప్తో ముందుకు వచ్చారు, ఇది ఆ ఆటను మరింత ఉత్తేజపరిచింది.
ఈ చిన్న, అర్థవంతమైన క్షణాలే లింట్రాటెక్ను కేవలం ఒక కార్యస్థలంగా కాకుండా, ఒక కుటుంబంగా మారుస్తాయి. సంతోషంగా, ఐక్యంగా ఉండే బృందమే మెరుగైన ఉత్పత్తులను తయారు చేసి, మెరుగైన ఫలితాలను అందిస్తుంది.
పోస్ట్ సమయం: ఫిబ్రవరి-13-2026